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lunes, 14 de noviembre de 2011 |
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La motivación es nuestro motor emocional. Es lo que produce la energía que nos impulsa a la acción para satisfacer nuestras necesidades, aspiraciones y expectativas. Pero para estar motivadas, las personas han de tener expectativas positivas de recibir la recompensa anhelada. Es decir, han de percibir ciertas metas o incentivos como valiosos para ellos y, a la vez, confiar en que pueden alcanzarlos según Beatriz Valderrama, psicóloga y especialista en programas de desarrollo directivo, y experta en IM Channel. |
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domingo, 13 de noviembre de 2011 |
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Tres de cada diez españoles reconocen que su actual jefe es una mujer - Se trata de una de las cifras más altas de Europa, sólo superado por, entre otros, Noruega y Suecia
- La proporción de españoles que admite este hecho es dos puntos porcentuales superior a la media comunitaria
- Luxemburgo, Suiza e Italia son los países con el porcentaje más bajo de Europa en esta materia
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miércoles, 09 de noviembre de 2011 |
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Jornadas interminables en la oficina, comidas largas y copiosas, reuniones tardías, baja productividad, poco tiempo para el ocio, imposibilidad de conciliar vida personal y laboral. Los españoles tenemos un problema: nuestros horarios. ¿Por qué no resolvemos una cuestión que nos afecta, y perjudica, a tantos niveles? ¿Por qué en muchos ámbitos se da más valor al “presentismo” que a los resultados? |
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martes, 08 de noviembre de 2011 |
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Los padres y madres que trabajen durante las vacaciones escolares de la próxima Navidad podrán conciliar su vida familiar y profesional. Es la premisa bajo la que el Ayuntamiento, en colaboración con la Comunidad, desarrollará un año más el programa Centros Abiertos. Va dirigido a menores empadronados en el municipio de Madrid cuyos padres trabajan mientras ellos disfrutan de las vacaciones navideñas. Ellos concilian y los chavales se desarrollan en el respeto a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la solidaridad, el compañerismo... |
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miércoles, 02 de noviembre de 2011 |
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Los resultados de una encuesta a 150 altos mandos de compañías de todos los sectores se recogen en el II Estudio de Directivos y Responsabilidad Corporativa, que Adecco ha hecho por segundo año consecutivo. Parece que después de casi 5 años de crisis, se llega al consenso de considerar la responsabilidad corporativa (RC) como la mejor respuesta en tiempos difíciles. |
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jueves, 08 de septiembre de 2011 |
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La diferencia de retribución entre mujeres y hombres sigue siendo una realidad en la Unión Europea. En gran parte, esta diferencia no puede atribuirse a criterios objetivos. En una Europa que quiere ser moderna y competitiva y que se enfrenta a cambios demográficos (es decir, a la previsible disminución de la población activa), la lucha contra la diferencia de retribución es, más que un símbolo, un gran desafío. Desde esta perspectiva, la Comisión, tras haber analizado las causas, establece una serie de pautas de actuación para acabar con esta desigualdad y hace un llamamiento a la movilización de todas las partes interesadas. |
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jueves, 08 de septiembre de 2011 |
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Aunque la mujer ha alcanzado una representación prácticamente equilibrada respecto a los hombres en el empleo de alta cualificación (43 y 47%, respectivamente), el principal problema sigue siendo la brecha salarial, que se ensancha cuando se trata de cargos de mayor responsabilidad. |
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martes, 30 de agosto de 2011 |
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Las solicitudes de podrán presentar hasta el día 23 de septiembre. Esta segunda convocatoria incorpora novedades para favorecer la recogida y valoración de la información de las empresas solicitantes. |
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lunes, 29 de agosto de 2011 |
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La Inspección de Trabajo investigó el pasado año a 362 empresas en una campaña especial para detectar si existe o no discriminación salarial a las mujeres. Los resultados indican que de todas estas compañías, solo había siete (el 2%) en las que se encontró ese trato diferencial. La discriminación afectó al 4% de las 29.371 trabajadoras inspeccionadas. |
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domingo, 21 de agosto de 2011 |
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Emilio Duró (Lleida, 1960) es consultor de empresas, entre ellas PRISA. Asegura que un día grabaron sin su permiso una conferencia para directivos y, a partir de ahí, se ha convertido, sin querer, en un gurú de la ilusión y el optimismo. Acude a Valencia a dictar una conferencia a la consultora Everis. Antes de la charla resume sus puntos de vista. Habla a borbotones. Alerta sobre los problemas que genera la longevidad y sugiere que debemos aprender a mantenernos sanos, capaces e ilusionados para seguir resultando atractivos a nuestras parejas hasta los 92 años. Algo que todavía tenemos que aprender. Sustenta su aserto sobre un dato demoledor: "Un alto porcentaje de los altísimos directivos de todo el mundo se han divorciado y viven solos. No han sabido conciliar familia y trabajo". |
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